Profil

Sibylle Peters

Sibylle Peters

Vita

  • Prof. Dr. phil. habil., Studium der Soziologie und Erziehungswissenschaft/ Erwachsenenbildung
  • Wissenschaftliche Assistenz an der Fernuniversität Hagen und der Universität Essen.
  • Lehrstuhlvertretung für Betriebliches Bildungswesen an der Universität der Bundeswehr Hamburg
  • 1994-2011 Professorin an der Otto-vonGuericke-Universität Magdeburg. Lehrstuhlinhaberin für Betriebliche Weiterbildung und Personalentwicklung
  •  2007-2008 Geschäftsführende Direktorin
  • Leiterin der Zertifikatskurse Projektmanagement und Wissensmanagement
  • 2012  Forschungsbegleitung am  METOP-Aninstitut
  • 2013 Gastwissenschaftlerin an der TU Berlin (Technische Universität) , Fakultät 1, Arbeitsbereich Technik und Gesellschaft

Arbeitsschwerpunkte

  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Führungsnachwuchsentwicklung und Diversity- Management
  • Projektmanagement und Blended Learning
  • Wissensmanagement und – vernetzung
  • Betriebliche Weiterbildung und Kompetenzmanagement
  • Wissenssoziologie
  • Professions- und Kompetenzentwicklung/-Management
  • Projekt- und Wissensmanagement
  • Wissensvernetzung und Wissenspromotion
  • Führungsnachwuchskräfteentwicklung
  • Mentoring und Frauenförderung
  • individuelles und organisationales Kompetenz- und Personalmanagement
  • Wissensbewertung und Standortverlagerung

Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls Berufliche Weiterbildung und Personalentwicklung

  • Projekt- und Wissensmanagement
  • Wissensvernetzung und Wissenspromotion
  • Führungsnachwuchskräfteentwicklung
  • Mentoring und Frauenförderung
  • individuelles und organisationales Kompetenz- und Personalmanagement
  • Wissensbewertung und Standortverlagerung